キャリアコンサルタントによる転職情報ブログ。転職に関するノウハウほか、様々な情報を提供します。



「転職」を成功へと導く"転職活動の道先案内人"
キャリアコンサルタントが綴る、日常の中に見つけた成功へのヒント。

HOME  >  キャリアコンサルタントブログTOPページ  >  月別アーカイブ


« 2009年01月 | 最新の記事 | 2009年03月 »

2009年02月のアーカイブ

【気になるニュース】アビーム:専門学校に「ERP基礎講座」を開設

こんにちわ。ワークス・サポート 運営事務局です。

本日のニュースもアビームコンサルティング株式会社
アビーム、続いてます。

同社はERP技術者育成を目的とし、専門学校に基礎講座を開設したそうです。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
アビーム、専門学校に「ERP基礎講座」を開設
~「ERP技術者の育成が急務」~

 アビームコンサルティングは2月18日、ERP技術者育成を目的とした「ERP(基幹業務システム)基礎講座」を専門学校に対して2009年4月から提供すると発表した。

 講座を開設する専門学校は、情報系専門学校の岩崎学園「情報科学専門学校」と、駿河台学園「駿台電子情報専門学校」」の2校。両校の通常カリキュラムに組み込まれる。1年目は、ERP基礎講座として「ビジネス基礎」「ERP基礎」「プロジェクト基礎」を、2年目は、ERP応用講座として「業務プロセスモデリング」「ERPシステム基盤基礎」「開発応用」「ERPにおけるWEB開発」を提供する。学生は2年間をとおしてERP開発の基礎から応用までのスキルを習得する。

>>続き

(引用:@IT自分戦略研究所より)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ワークス・サポートでも同社から求人をお預かりしていますが、
経済不況におののくことなく、サービスの深堀・拡張を目指して、
若い層から育てていこうという姿勢はすごいです。

この講座を受講した若者が、何年後かにコンサルタントとして活躍する。。。
考えただけでワクワクしますね。

【スカイライトコンサルティング】2・3月 採用セミナー開催

(株)ワークス・サポート運営事務局です。
本日はスカイライトコンサルティング(株)の採用セミナーをご案内いたします。

~~~~~~~~セミナー情報~~~~~~~~
skylight_logo_1.jpg

【2・3月】採用セミナー

【日程】
2/26(木)
3/12(木)

開始20:00~(開場19:30) ※終了は22:00 を予定

【会場】東京 (港区) 
※詳細は、エントリーされた方に追ってご連絡いたします。

【対象】コンサルティングスタッフ希望者(通年/第二新卒共通)

【概要】
スカイライトは、「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する。」を企業理念として掲げ、2000 年に設立したコンサルティング会社です。 コンサルティングの枠に収まりきれないほどの、幅広い分野の様々なプロジェクトに携わり、高いお客様満足を実現させています。
スカイライトの価値観や仕事内容を知って頂くため、キャリア採用セミナーを以下の通り実施します。

【詳細】
創業取締役より、企業理念や業界におけるスカイライトコンサルティングの位置づけや特徴を、また人事より、プロフェッショナル人材を育成する人事制度について詳しく説明します。

また一線で活躍するマネジャー及び若手コンサルタントを交えてのトークセッションで、同社でのキャリアアップ/スキルアップのイメージを持って頂きます。

最後に座談会形式のQ&A タイムで皆さんのご質問にもお答えしますので、密度の濃い3 時間をお過ごし頂くことができると思います。

◎採用選考の場ではありません。まずはお話を聞いてみてという方、ご応募をお待ちしています。

【締切】開催日5日前まで

>>詳細はこちら

【参加方法】エントリーフォームよりお申込ください。
※「ご質問など」欄に、「スカイライト ●月●日採用セミナー希望」とご記入ください。

【お問合せ】(株)ワークス・サポート 運営事務局 <メールはこちら>
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

下記ページも是非ご参照ください。

注目の企業 Pick Up! <スカイライトコンサルティング株式会社>
企業インタビュー キーパーソンに聞く<スカイライトコンサルティング株式会社>

ご連絡をお待ちしております

製薬業界が熱い?!

ワークス・サポートでは、
製薬メーカー、あるいは製薬メーカーとクライアントとする会社から
少なからず求人をお預かりしています。

例えば、
外資系マーケティングリサーチ会社の日本法人で
製薬だけに特化したチームでのディレクター職。

  • 製薬担当コンサルタント
  • または、
    お医者様向けのYahoo!のようなサイトで新薬情報提供を行う会社の
    経営企画職、あるいはコンサルタント職。

  • 経営企画スタッフ

  • コンサルタント

  • コンサルタント(アソシエイト)
  • 世界最大級の臨床試験のアウトソーサーや
    疾患領域を特化し研究開発を行っている会社でも、
    積極採用を行っています。

  • Finance部 Manager

  • Finance部 Senior Analyst

  • データマネジメント マネージャー(DM Manager)
  • 経理スタッフ(シニアアソシエイト)

  • 安全性情報部 / シニアアソシエイト

  • 他の業種に比較して有望視されている理由としては、

    ・人の命が関わる領域であるだけに、
     一般ユーザー(患者さんやその家族)が
     お金に糸目をつけずに使用する医薬に投資する気構えがある

    ・とはいえ、業務改善等の余地がまだ残されており、
     そこをクリアすると更に業界として成長する可能性が大きい

    等が挙げられるでしょう。

    ともかく、よりよい医療のためには
    もう一肌もふた肌も脱ぎたいところですね。

    職種経験を活かして製薬関連業界にチャレンジしてみたい方、
    ぜひ一度ご相談にいらしてください。


    ・・・ところで、実は
    私・木内が育ったのは徳島県の鳴門市。
    知る人ぞ知る、大塚製薬の城下町です。

    市内の運動公園には
    「オロナミンC球場」や「ポカリスエットスタジアム」があり、
    市民やアスリートはそこで汗を流しています。

    市場に出回る手前で
    大塚製薬の新製品を食する機会も時々ありました。

    ポカリスエットが発売された頃は
    「赤いコーラが出た!(缶のデザインがコカ・コーラに似ていたため)」と騒ぎ、
    初めて味わうニアウォーター独特の淡泊な甘さに
    顔をしかめたこともありました・・・。
    (今はもちろんポカリスエットの信奉者です!)

    今、
    沖縄限定版として松山容子さんのパッケージのボンカレーが
    販売されています。
    懐かしさを味わいたい方は入手してみてくださいね。

    ボンカレー

    【気になるニュース】アビーム:「カーボンリスク対策支援サービス」を提供開始

    こんにちわ。ワークス・サポート 運営事務局です。

    本日のニュースはアビームコンサルティング株式会社

    国内初の上流から下流に至る企業活動全体のカーボンリスク対策(注)をワンストップで支援する「カーボンリスク対策支援サービス」の提供を開始しました。
    (1月21日 プレスリリース)

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    アビームコンサルティング、「カーボンリスク対策支援サービス」を提供開始

    アビーム コンサルティング、「カーボンリスク対策支援サービス」を開始
    ~「グリーン経営」実現を支援する国内初のワンストップ・サービス~


     アビーム コンサルティング株式会社(代表取締役社長 西岡 一正、東京都千代田区、以下 アビーム コンサルティング)は、企業を取り巻く情勢の中、経営リスクの観点からますます重要性の高まるカーボン(CO2)マネジメント戦略の実現に向けて、上流から下流に至る企業活動全体のカーボンリスク対策(注)をワンストップで支援する「カーボンリスク対策支援サービス」の提供を開始します。

     「カーボンリスク対策支援サービス」は、カーボンリスクに対応した最適なマネジメント体制の構築と企業経営との融合を支援する新サービスです。これにより企業は、持続的にカーボンリスクを管理することが可能になります。従来の同種サービスでは、CSR部門を対象とした地球温暖化対策支援、技術的観点からの省エネ対策、グリーンIT支援など部分的な支援にとどまっていたのに対し、全社的なマネジメント体制の確立を目的としているのが大きな特徴です。上流から下流に至る企業活動全体のカーボンリスク対策を包括して支援するのは、国内では本サービスが初めてです。

    >>続き

    (引用:NIKKEI NETより)
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    おりしもオーストラリアの大規模山火事など、明らかに環境問題が絡んでいるような事象が続く中、もうCSRで、などとは言っていられない、火急な問題となりました。

    企業の行なう大規模なグリーン対策以外で、個人ではどんなことができるでしょうか?
    とりあえず車の運転避けて自転車利用でしょうか。。。(小さいな~)

    【ウルシステムズ】2・3月採用セミナーのご案内

    (株)ワークス・サポート運営事務局です。
    本日はウルシステムズ(株)の採用セミナーをご案内いたします。

    ~~~~~~~~セミナー情報~~~~~~~~
    ulusystem-logo.gif
    【09年 2・3月】採用セミナー

    【日程】
    ・2月21日(土)10:00~11:30
    ・3月7日(土)10:00~11:30
    ・3月21日(土)10:00~11:30

    【会場】東京 (中央区) 
        ※詳細は、エントリーされた方に追ってご連絡いたします。

    【詳細】
    同社では、漆原社長がカジュアルな形でご参加の皆さんと情報交換する
    採用セミナーを上記日程で予定しており、IT業界の課題、同社のビジネス、
    風土等について、ざっくばらんにお話しします。

    >>詳細はこちら

    ※当日はカジュアルな服装で結構です。

    【定員】10名
    【締切】開催日3日前まで

    【参加方法】セミナー案内ページよりエントリーください。
    ※「お問い合わせ内容」欄に、「ウルシステムズ ○月○日採用セミナー希望」とご記入ください。

    【お問合せ】(株)ワークス・サポート 運営事務局 <メールはこちら>
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    下記ページも是非ご参照ください。

    注目の企業 Pick Up! <ウルシステムズ株式会社>


    ご連絡をお待ちしております

    【イチオシ求人】女性必見!ダイバーシティ推進担当者募集

    こんにちわ。ワークス・サポート 運営事務局です。

    2月はいつもこんなに暖かでしたでしょうか?!
    この何年か、2月より1月のほうが寒いように思えます。
    今日も南風が強くて“大荒れ”なんて天気予報でやってましたね。

    そうかと思えばオーストラリアでは大規模な山火事…
    地球はホントに丸いのですね。

    では、本日のイチオシ求人です。

    ~~~~~~~~求 人 情 報~~~~~~~~
    【募集職種】 ダイバーシティ推進に関する業務

    【求人内容】 
    ・営業組織、本社組織に対するダイバーシティ推進のためのプラン、プログラム企画・実行
    ・各組織での女性活用の進捗状況の定期的モニタリング・役員への情報提供(口頭、イントラネットなど)

    【勤務地】  東京都千代田区

    【応募条件】 大卒以上 30~40歳位まで
    ・社内トレーニングの企画を経験経験者
    ・組織開発、モチベーションに関する知識、経験を有する方
    ・チェンジエージェント(変革を推進する人)

    【年収】年俸制:650万円くらいまで

    【その他詳細】
    求人情報『ダイバーシティ推進に関する業務』をご参照ください

    【ご応募】
    エントリーフォームよりご登録ください。
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


    今回の求人は募集企業は非公開です。ごめんなさい。
    外資系生命保険大手で、この景況でも手堅く業績を伸ばしています。
    ダイバーシティ担当者を新規で採用するあたりも、
    この会社のココロイキが見えますね。


    ご連絡お待ちしております!

    【気になるニュース】アクセンチュア:FEMAから5800万ドルの契約受注

    こんにちわ。ワークス・サポート 運営事務局です。

    本日のニュースはアクセンチュア株式会社

    米国本社が、米連邦緊急事態管理局(FEMA)より、なんと5800万ドル(=約58億円?!)の契約を受注したそうです。


    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    アクセンチュア、FEMAから5800万ドルの契約受注

     ワシントン(ダウ・ジョーンズ)米コンサルティング大手アクセンチュア(NYSE:ACN)は9日、米連邦緊急事態管理局(FEMA)の「リスクマップ」プログラム向けにプログラムマネジメントおよびビジネス・アーキテクチャ・サービスを提供する5800万ドル規模の契約を受注したと発表した。

     FEMAのリスクマッププログラムは、デジタルの洪水危険データやウェブで閲覧可能なデータに基づき、洪水危険度の全国的評価を提供する。

     同契約は基準期間が1年で、1年更新の選択権が4回ついている。

    Copyright (c) 2009 Dow Jones & Co. Inc. All Rights Reserved.


    (引用:NIKKEI NETより)
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    「世界経済危機 日本の罪と罰」を読んで、これからのことを考えた

    書籍:「世界経済危機 日本の罪と罰」
    著者:野口悠紀雄 (ダイヤモンド社刊)

    世界経済危機 日本の罪と罰


     2007年8月、仏BNPパリバが傘下のファンドの資産凍結をしてその後金融不安が本格的に発生し、昨年9月15日に米リーマン・ブラザーズの破綻をきっかけに 凄まじい速さで世界中の国々が経済危機に見舞われている。

     著者はリーマン破綻後の2ヶ月後にこの本を出し、我々に警鐘を鳴らした。磐石だといわれた日本のメガバンクも先日の新聞発表では1から3期の連結決算で三菱UFJフィナンシャル・グループとみずほフィナンシャルグループが赤字に転落し、他の4グループも大幅減益になるようである。また、トヨタは2008年3月期の営業損益で2兆2703億円の黒字を計上したが、今期3度目の業績下方修正となり、4500億円の営業赤字に転落する見通しである。

     著者が昨年10月に書いていたころより3、4ヶ月が過ぎ、その悪い方への予測は残念ながら見事に当たって来ている。

     この世界を揺るがせている金融危機の主犯は米国であることは問題ないが、米国のみでは今回の経済危機は引き起こせない。日本、中国、産油国等の共犯者がいたと言う。これらの国々では貿易収支が巨額の黒字となり、得られたそのドルを大量に米国へ投資した。また、わが国は超低金利政策等により円安を続け、円を借りてドルで運用させ米国内で住宅バブル・金融バブルを増殖させた。

     つまり、低コストの資金を全世界、特にアメリカにばら撒いた。今までの日本の好景気は、対米輸出の増大と異常な円安といういつまでも続けられない二つの要因に支えられて来たものであった。
     
     それらの日本の罪に対して、それでは、日本の受ける罰はどのようなものであろうか。いやそれはすでに、もう受けているし、この後も大きな変動が待ち構えている。
     
     日本の対外資産は巨額の為替差損が発生しているし、個人レベルでも、外貨預金、外貨投資信託などに投資した人、FX取引で外貨を購入した人は大きな損害を受けている。また、今後為替は円高になっていき輸出産業はこのままでは成り立たなくなってしまう。現にトヨタは1円の円高で400億円の営業利益が吹っ飛ぶという。それが上記の今年3月期予想の赤字の理由である。

     これからの日本は未曾有の大不況が襲う。自動車や電気産業のようにこれまで円安で好調だった輸出関連業界が円高により大幅な利益減と減産になり、当該企業のみでなく、裾野が広いがゆえに下請けや素材メーカー等を含めた関連企業にもおよび、派遣社員の減量や今春新卒の学生の内定取り消しという形になってきた。

     今後は関連企業の倒産、失業の増大などをもたらす。次に、金融機関の不良債権の増大と株価下落による自己資本の現象が出てくる。これも上記のメガバンクの赤字決算に現れている。

     このように悪くなっていく実体経済と金融経済の影響によって、われわれは今まで経験したことの無い未曾有の事態に陥って来る。本日、2月10日の朝刊には日産が最終赤字2650億円の予想、そして国内1万2千人(内正社員4千人)を含み世界中で2万人を削減するという記事が現れた。

     政府の政策を頼りにせず、我々は自己防衛しなければならない。野口氏は下記のような対処法を述べている。参考にしていきたい。

    1.投資について:
      1) 国内株:個別株への投資は分散投資の観点から合理的なものではない。
         投資における最重要なことは分散投資である。
      2) 投資信託:個人が株式投資をするのであれば、個別株を買うのでなく、投資信託を利用するのが賢明である。
      3) 不動産:少子化の影響で、長期的に日本の不動産は値下がりする。
      4) 海外の債権への投資:「グローバル・・ソブリン・オープン」は、信用力の高い国の国債や政府機関債に分散投資する投資信託であるが、海外との金利差の利益が為替差損でオフセットされてきている。これまで円安が続いたので運用成績が良かったが、これからは円高と欧米の利下げで悪化するであろう。
      5) 海外の株式:日本国内投資では充分な投資収益を実現できないから、海外投資を考えざるを得ないが、新興国の株は手を出さない。
         また、海外投資は為替リスクが伴うので、分散投資を勧める。米国ではグーグルのようなハイテク企業が、米国全体の落ち込みでも成長を続ける。 つまり、デカップリング(非運動性、切り離し)の可能性がBRICsでなく、米国の中に現実化して来ている。
      6) FX取引:円高で大きな為替差損が発生している。
      7) 定期預金:今は一番安全である。
      8) 教育投資:若い人は自分への投資を行うべきである。


    2. 氏の対処法を見ると、我々庶民が考えていることに非常に近い。
      すなわち、私も、現在はお金を使わずにひたすら持っているほうが安全と思っている。

    具体的に、当面私は下記の指摘事項を順守していきたい。:
      1) 投資における最重要課題は「分散投資」であることを肝に銘じる。
      2) 資産運用に関する知識・理解度を高めていく。
      3) 事態が落ち着くまで定期預金で運用して待ち、落ち着いてから成長する国・セクターへの分散投資を考える。
      4) もし株に投資するならば、それぞれの国内のデカップリング企業に注目しても良いのかも知れない。例えば、米国のハイテク産業、日本の内需拡大関連企業等である。

    以上

    【気になるニュース】マッキンゼー:温暖化、年間24兆円投資で抑制可能、30年まで

    環境問題はもはや全世界の関心事であり課題ですね。

    米国本社のコンサルティングファーム マッキンゼーでは、
    「地球温暖化を食い止める」ために24兆円が必要、との試算を行ないました。

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    温暖化:年間24兆円投資で抑制可能、30年まで-マッキンゼー

    1月26日(ブルームバーグ):米コンサルタント会社のマッキンゼーは、各国が2030年までエネルギー効率向上やクリーンパワー(大気汚染度の低い発電)、林野事業に少なくとも2000億ユーロ(約24兆円)を投資すれば、地球温暖化を食い止めることができるとの見方を示した。

    マッキンゼーは26日に発表した192ページのリポート「低炭素経済への道筋」で、工業化以降の地球の温度上昇をセ氏2度以下に抑制するためには、この規模の投資が必要であると指摘。この水準を超えて温度が上昇すれば、欧州連合(EU)加盟国を含む各国にとって地球温暖化が危険なものになると警告している。


    >>続き

    Bloomberg.co.jpより引用)
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    同社はリポートで、「気温上昇を阻止するためには全業種にわたる世界的な行動が必要である」
    との見解を示しているそうです。

    もちろん分かっていることですが、こうして数字にされると更に具体的になりますね。

    ついでにマッキンゼーのリポートでは「各国政府がすぐに行動を起こせば」との前置き付です。


    マッキンゼー・アンド・カンパニー 概要はこちら


    ワークス・サポート エントリーはこちらから

    【気になるニュース】BCG:「経済危機は戦略よりも実行が重要」

    こんにちわ。ワークス・サポート 運営事務局です。

    連日のニュース・報道でやはり気になる世界の、日本の経済危機。
    いろんな場面で肌で感じる方も多いと思います。

    そんな中、やはり頼りになるのがコンサルティングファーム。
    世界トップクラスのボストンコンサルティンググループ(BCG)発の
    こんな提言がありました。

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    危機を克服する5つのリーダーシップ

    世界的コンサルティング会社ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)は2日、報告書「危機克服のリーダーシップについての提言」で、「経済危機は戦略よりも実行が重要だ」とし、役職員とともに危機を克服した5社の最高経営者(CEO)のリーダーシップを事例別に提示した。

    1.職員と直接対話
    2.中間管理層を活用
    3.“できる”という自信
    4.シナリオ経営の導入
    5.危機後に対応した投資

    >>本文

    (中央日報より引用)
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    記事の中には、エーザイ、アメックスなどの大手企業社長の、実際に危機を克服した話の
    さわりが出ています。

    記事のタイトルは“リーダー”となっていますが、
    実際にリーダーの立場にない方も
    こういった視点を忘れずに仕事に取り組みたいですね。

    ボストンコンサルティングループ 概要はこちら


    ワークス・サポート エントリーはこちらから

    【無料個別相談会】エンジニアからコンサルタントを目指す方へ

    日本、そして世界の様々な業態の企業が
    凌ぎを削って事業活動を行っている現代。

    今や、事業戦略・マーケティング戦略の立案や人事制度構築など、
    課題解決が必要なあらゆる場面でのコンサルテーションは
    ITと切っても切り離せない関係になりました。
    コンサルタントを目指していたエンジニアの方々には、まさにチャンス到来です。

    コンサルティングファームには、総合系、IT系、戦略系など様々なタイプがあり
    コンサルタント職無領域も様々。コンサルティング業界に
    精通している当社キャリアコンサルタントが、
    無料の相談会であらゆる疑問にお答えします。

    例えば、

    ===================================
    ・プログラミングの経験をベースに、どのようなコンサルタントを目指せるのか?
    ・社内SEの経験をどのように活かすのが有利?
    ・コンサルティングファームの種類は?
    ・必要な経験と応募資格は?
    ・キャリアパスは?
    ===================================

    ●所要時間:お1人あたり1時間ほどを予定しております。

    開催日時:2009年 2月 23日(月)~2月27日(金) 10:00~21:00
     ※上記の日程以外にも随時行っております。
     皆様のご都合に合わせてご予約を承りますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

    ●開催場所:中央区日本橋本町1-4-12
            日本橋センタービルディング10F
            株式会社ワークス・サポート  ※地図

    ●応募資格: 35歳位まで ※第二新卒の方も歓迎致します

    ●参加費:無料

    ●応募方法:エントリーフォームよりお申し込みください
    ※「ご質問など」欄に、「コンサルタント無料相談会」エントリー希望の旨と面談希望日時を明記下さい

    ●お問い合わせ:株式会社ワークス・サポート 
               人材紹介事業部 <メールはこちら>
     
    皆様とお会いできますことを楽しみにしております。

    睡眠、とってますか?

    こんにちわ、ワークス・サポート 運営事務局です。
    当社にて、バックオフィスを担当しています。

    普段、“転職市場”を後ろから見ている立場で、何かお役に立てる情報を発信できればと思います。
    当社コンサルタント2名と比べますと拙い内容になるかと思いますが、どうぞよろしくお付き合いください。


    昨年末から始まった“100年に1度”らしい不況のなか、
    皆様遅くまでお仕事お忙しいと思います。

    朝早く起きて、満員電車に揺られ、会社についたら速攻PC起動してメールチェック、夜は10時・11時までデータ作成…

    専門家に言われるまでもなく、ストレスフルな生活です。

    それこそ、“寝る間も惜しんで”お仕事していらっしゃると思います。


    何日か寝なくても平気! という方をたまにお見かけしますが。


    そんなことおっしゃらず、是非、毎日、しっかり眠ってください。


    何で唐突にこんな話題を、と思われるかもしれませんが、
    寝ないで目一杯毎日200%で頑張って、息抜きも休息もないまま突っ走ると、
    行き着く先にはストレスという魔物が待っていることを、忘れて欲しくないからです。


    ストレスというのは馬鹿に出来ません。


    最近よく耳にするうつ病などの精神疾患から、果ては心臓病、癌などの大病まで引き起こしてしまいます


    適度なストレスはむしろ必要、とはよく言われることですが、
    ここでは“過度”なストレスにご注意いただきたいと思います。


    では、そのストレスをなくす=解消するには、どうするか。


    一番身近なものが、“睡眠”です。


    睡眠にはいくつか段階があるそうです。

    ①…うとうととした浅い眠り

    ②…断片的な映像などが頭をよぎる。周囲の状況は見えていない

    ③…もっと深い眠り

    ④…最も深い眠り(デルタ睡眠、というそうです)


    そしてこの④の段階で、体の回復と修復が行なわれたり、子供であれば体が成長するそうです。


    回復・修復を行なう睡眠が日々欠けているとしたら…怖いことですよね。


    大人の人間は10時間も20時間も眠る必要はないようです。
    7~8時間が理想、といわれますが、お仕事の関係上毎日これをキープするのは難しいかもしれません。


    いざというとき、200%パワー出して頑張る為にも、
    5時間でも4時間でもいい、休めるその間は、じっくりたっぷり休んでくださいね。

    【イチオシ求人】転勤なし!人財・組織戦略コンサルタント(NTTデータ経営研究所)

    こんにちわ。ワークス・サポート 運営事務局です。

    本日は「節分」、カレンダーを見たら明日は「立春」で、暦では春なのですね。
    ウィキペディアで調べたら「節分」とは、「各季節の始まりの日(立春・立夏・立秋・立冬)の前日」のことだそうです。
    節目の日、という意味だったんですね。
    節分=豆まきの日、という認識しかなかった自分が恥ずかしい。。。

    つい先だっても、近所のお宅のお庭にある白梅が花開いていました。
    着実に春は近づいてきていますね。
    明るい“春”が来るよう、当社と一緒に頑張りましょう!

    ということで、本日のイチオシ求人です。

    ~~~~~~~~求 人 情 報~~~~~~~~
    【募集職種】 人財・組織戦略コンサルタント

    【求人内容】 
    人と組織の分野を中心として、企業または部門・部署の変革・改革を支援するコンサルティング業務。
    担当テーマは人材戦略策定、人事制度設計導入、人材開発体系設計導入、チェンジマネジメント等。

    【勤務地】  東京都渋谷区 ※転勤なし

    【応募条件】 大卒以上 30歳位まで
    ◆実務経験が3年程度ある方で、下記経験をお持ちの方
    ・人事/組織/人材開発分野のコンサルティング経験
    ・事業会社での人事企画/人材開発企画分野での経験

    【年収】年俸制:450~850万円

    【その他詳細】
    求人情報『人財・組織戦略コンサルタント』をご参照ください

    【ご応募】
    エントリーフォームよりご登録ください。
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


    今回募集の「株式会社NTTデータ経営研究所」は、
    社名の通りNTTグループのコンサルティングファームです。
    “研究所”とはいえ、業務内容はコンサルティングファーム。
    シンクタンクならではのリサーチ・将来への提言から、戦略立案、業務プロセス改革までを手がけます。
    システム開発についてはグループ会社が担当。あくまで同社はコンサルに特化します。

    コンサルタントというとクライアント企業を飛び回るイメージですが、同社はほぼ自社内で業務を行なうスタイル。
    フリーアドレスが他社と異なり自社内に自席を持ち、じっくりと業務に取り組むことが可能です。


    ご連絡お待ちしております!

    « 2009年01月 | 最新の記事 | 2009年03月 »

    転職 コンサルタント のワークスサポート   会社概要   お問い合わせ   プライバシーポリシー

    Copyright(c) 株式会社ワークス・サポート All right reserved.