キャリアコンサルタントによる転職情報ブログ。転職に関するノウハウほか、様々な情報を提供します。

梅雨明けが待ち遠しいままの7月も、あと2日。
8月には夏季休暇をとり、
本格的に転職の準備を始めるという方も
多いのではないでしょうか。

情報収集とともに始めるのが、履歴書・職務経歴書の作成。

職務経歴書の作成にあたり、
代表的な注意点を以下に挙げます。
これから準備を進める方は、参考になさって下さい。

1.転職理由は、会社のせいにしない

勤務先の業績不振、組織変更などを
転職の第一理由として挙げる方がいらっしゃいます。

自分の努力の及ばない要因で転職するに至った、
と言いたいのは理解できるのですが、
応募先企業の人事担当者には、

・うちの会社の業績が悪くなったら同じような理由で転職してしまわないか
・環境変化に対する順応力のない人ではないか
・こういう人が入社すると、会社の業績が悪くなってしまうのではないか

と思われ、悪印象につながりかねません。

きっかけは業績不振や組織変更だったとしても、
自らの飛躍へ向けて考えることが多々あったはず。
転職理由は自分に焦点をあてた
ポジティブワードでまとめましょう。

2.アグレッシブな内容にする

企業は、指示を忠実にこなすだけの人ではなく
能動的に活躍できる人材を求めています。

職務経歴書の内容としては、事実だけでなく

・どのようなことを考え、どのように業務を組み立てて実行したか
・どのような成果が得られたか

が記載されていると、書類選考上の評価がぐっと上がります。

また、例えば
「○○が身についた」というような受身の表現より、
「□□の経験を通じて○○のスキルを獲得した」のような、
自ら望んでビジネススキルを採りに行ったイメージが出てくると
頼もしさが増します。

3.適度なボリュームに調整

よいとされる職務経歴書のボリュームは、
時代と共に変化しています。

昨今の転職市場でよしとされるのは、
大体A4で2枚～3枚程度。

1枚だけのレジュメですと経歴の詳細が分かりづらく、
7～8枚になってしまうと
読み手（書類選考官、面接官）に負担がかかります。

・30代前半迄の方は2枚以内
・40代の方は3枚以内

を一つの目安として下さい。

職務経歴書は、書類選考の合否だけでなく
入社時の年収を左右する程。
そして、精度の高い書類にしあがれば
転職活動の強力な武器となります。

仕事から少し距離を置くことのできるこの時期に、
これまでのこと、今のこと、これからのことを
じっくりと組み立ててみて下さいね。

（自宅近所の朝顔）

先日、ご案内を受けて早稲田大学主催の
ETPミーティングに参加してきました。

ETPとは「EU　エグゼクティブ・トレーニング・プログラム」
の略でEU各国から日本のビジネスを日本語を含めて学ぶ
交換留学のようなプログラムだそうです。

最初の3ヶ月は午前中はずっと日本語で授業を受け、
後半は実際に企業にもインターンシップに行くそうです。
最初の驚きは彼らの日本語の上達の早さです、
貪欲にかつ積極的に学び取ろうとする姿勢は
頭が下がる思いでした。

また日頃、米国のビジネスマンと接する機会は
ありますがEUの方たちはまた違う感覚を持っていました。
短期で利益確定を追及する米国式と違い
中長期でどれだけ発展性があるか
それが後世にどのような影響を及ぼすかなど
新鮮な視点で会話ができました。

もちろん彼らのファンになったのは
いうまでもなくできる限りサポートできればと
思い、老舗の会社なんか紹介してみたら
ごっつい盛り上がるかも・・・。

（株）ワークス･サポート運営事務局です。
本日の弊社お勧め求人案件をご紹介いたします。

～担当コンサルタントから一言～
出版における情報発信最大手企業のグループ会社。
手掛けるメディアはWeb/26種類、紙/336種類。
結婚、育児から仕事、車、旅行などジャンル多数です。

～～～～～～～～求　人　情　報～～～～～～～～
【募集職種】　経営企画(全社）
【求人内容】　
・各事業部間の橋渡し役として課題を抽出し改善策を打ち出していく
・執行役員直下の全社において影響力をもちます
・事業、収支計画の立案
<他…>

【勤務地】　　東京都中央区
【応募条件】　大卒以上　30歳～40歳位まで
●渉外力、ロジカルシンキング、推進力、チームワークで動ける方
●前職での経営企画、事業企画経験者
●コンサルティングファーム出身者歓迎

【給与】　　　年収880万～1100万円
【休日休暇】　完全週休2日制（土日）、夏季、年末年始、有給ほか
　　　　　　　　 年間休日：125日
【待遇】　　　社会保険完備、交通費全額支給、昇給・賞与有
【その他詳細】弊社HP 経営企画(全社） をご参照ください
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

ご興味を持たれた方は、エントリーフォームよりご登録ください。
ご質問についてはこちら（メール）までご連絡ください。

ご連絡をお待ちしております。

3連休ですが天候が優れず、予定を変更された方も多いと思います。
たまには家でゆっくりするのもいいですね。

当社ではコンサルタントを目指される方の転職をお手伝いする機会が多いのですがコンサルタントになられた方の内、実に85％以上の方が未経験からキャリアチェンジされた方です。
未経験からコンサルタントを目指すにはどのような準備が必要なのでしょうか？いくつかポイントをご説明させていただきます。

1、知識・情報　　
最低限の知識・情報は必要です。どのような仕事か？必要な知識は何か？
日系ファームでは中小企業診断士、外資系ファームはMBAがコアスキルになります。資格取得は必須ではありませんが、ある程度の知識は必要です。(ファーム、職種により異なります)

参考までに、某外資系戦略ファームでは40％強がMBAホルダーです。

2、履歴書/職務経歴書　　
書類選考を通過するだけでなく面接の際、面接官とコミュニケーションを取る為の重要なツールになります。面接官が質問しやすいようにポイントを絞って作成しましょう。
応募するポジション(戦略・ビジネス・IT・組織)によりアピールポイントが異なります。　
　　
3、面接　　
ケースインタビューがある場合は対策は必須です。
このブログでも紹介させていただきましたが、事前に読んでいたほうが良い書籍があります。
また本を読むだけでなく、事前に練習もされるとイメージしやすくなります。
　　
面接だけの場合も応募ポジションにより、アピールポイントが異なります。
職務経歴書を加筆・修正する中でポイントを絞っていくのが効果的です。
共通事項としては質問に対する回答は｢結論から」｢端的に」。場合にもよりますが、長い回答はロジカルでないと判断されがちです。

4、その他　　
クールなイメージのある業界ですが、実は情熱や熱意も重要なファクター。
ちょっと意外ですが、大手企業の経営層やマネジメント層と対峙し、問題解決を推進していく業務ですので、特に未経験の方は熱意や情熱も必要という事ですね。　

ワークス･サポートでは履歴書/職務経歴書、面接対策、推薦書籍について、
ご面談の際にご提案させていただいています。
未経験の方も大歓迎ですので、お気軽にご相談下さい。

コンサルタントと一言でいっても様々なファームやポジションがあり、ファームやポジションにより求められる要件が全く異なります。
求人票には記載されていない｢実際に求められている人物像」や｢必要な経験｣も併せてお伝えさせていただきます。(例えば学歴/実務経験の内容など)

コンサルタントへの転職は決して簡単ではありませんので、事業会社への転職よりも準備が必要になります。ただ、しっかりと準備をすればハードルは下がるのも事実です。
少しでも多くの方のお役に立てましたら幸いです。　　

暑い日が続いたと思ったら、肝心の連休は雨！
寒暖の差が激しくなっていますので風邪に気をつけて下さいね。
寒暖の差をビジネスに取り入れた｢気象マーケティング」の本です。

●アイスクリームは２０℃で売れ！　
気象とカラダを味方につけるマーケティング術
石川勝敏(著) 成美堂出版

コンビニエンスストア(CVS)の売上げは気象によって左右されているとの事。
・20℃でアイスクリームが食べたくなる日とは？
・逆に20℃でもあまりアイスクリームが売れない日は？
・冬に売れるアイスクリームは練乳系、夏はカキ氷系。
物が売れるのは心理学だけではない、裏には気象との関係性が潜んでいるようです。コンビニエンスストアのマーチャンダイザーは大変ですね。

その「気象マーケティング」を最初に取り入れた
セブン・イレブンジャパンの創設者、鈴木敏文さんの本です。
●商売の原点 　 鈴木 敏文 (著) 講談社

｢気象マーケティング」に関しては、
・皮膚感覚でとらえる
・天候不順にどう対応するか
・夏におでん
・季節感の演出
などで触れられています。

セブンイレブンをアメリカから輸入し、最終的には米セブンイレブンを買収したその経営手腕は生きた教科書。誰もが利用した事のあるコンビニエンスストアがテーマというのも身近でいいですね。
「クリンリネス（清潔）」「フレンドリーサービス」「鮮度管理」「品揃え」を基本として徹底。
その徹底振りが今日のセブンイレブンを支えているとの事です。

明日は晴れますように！

（株）ワークス･サポート運営事務局です。
本日の弊社お勧め求人案件をご紹介いたします。

～担当コンサルタントから一言～
最大手通信会社のグループ会社でもある同社。
最新のIT技術の活用が持ち味のグループ企業の強みを
遺憾なく発揮しているファームです

～～～～～～～～求　人　情　報～～～～～～～～
【募集職種】　公共系コンサルタント（メンバー）
【求人内容】　
　中央省庁、地方自治体、公益事業、民営化法人等に関するコンサルティング

【勤務地】　　東京都千代田区
【応募条件】　大卒以上　25歳～35歳位まで
～MUST～
　以下いずれかのご経験をお持ちの方
　●IT政策、電子政府、電子自治体関連の調査研究、コンサルティング経験
　●インターネット関連、セキュリティ関連の調査研究、コンサルティング経験
　●大規模システムの設計・開発、情報システム企画、セールスエンジニア、提案営業等の経験、およびITプロジェクトのマネジメント・ITコンサルティングの経験

【給与】　　　年収400万円～800万円

【休日休暇】　完全週休2日制（土日）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ほか

【待遇】　　　社会保険完備、退職金、通勤交通費全額支給、契約マッサージ
　　　　　　　施設あり、 社内作業時カジュアル服装可

【その他詳細】弊社HP 求人詳細「公共系コンサルタント（メンバー）」 をご参照ください
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

ご興味を持たれた方は、エントリーフォームよりご登録ください。
ご質問についてはこちら（メール）までご連絡ください。

ご連絡をお待ちしております。

ここ半月ほど、
愛犬の散歩で通る遊歩道に飾られた笹には、
沢山の短冊が飾られていました。

「世界が平和でありますように」
という博愛精神溢れるものから
「大金持ちになれますように」
「○○高校に受かりますように」
「彼女ください」
といった現世的な願望がストレートに書かれたものまで。
願い事は、本当に人それぞれですね・・・。

さて今回は、七夕に際し
「コンサルタントなりたい」と願いとこめたであろう方々に
お勧めの本をご紹介します。

『プロフェッショナル言論』波頭　亮（はがしら　りょう）著、筑摩書房

マッキンゼー＆Coを経て経営コンサルティング会社を設立し、
現在も第一線で活躍を続ける現役コンサルタントの著者が綴った
プロフェッショナルを志向する人への指南本。
医者や弁護士等の他のプロフェッショナルの例も挙げながら、
コンサルタント＝プロフェッショナルが守るべき掟が
論理明快にまとめられています。

最高品質の仕事を常に追及し、必ず成果を出すこと、
自らの行動がもたらす公益への影響を意識し、厳しい倫理観を課すこと、
誇り高く行動する自己完結型人間たるべきこと、など。

コンサルタントの仕事ぶりについても書かれており、
彼らの睡眠時間は週に30時間程度、
プロジェクトが佳境に入ると週20時間というくだりからは、
「コンサルタントになる｣には相当の覚悟がいる点も再認識しました。

武士には武士道、コンサルタントには「コンサルタント道」。
コンサルタント志望の方は、
『マッキンゼー式　世界最強の仕事術』と合わせて是非ご一読下さい。

『転職をしよう！』

いざそう思い立っても、何から準備を始めればいいのか、中々わからないもの。
30代前というこれからのキャリア構築にとっての大切な時期にいるのですから、転職のプロに個別に相談に乗ってもらい、しっかりとした転職の“軸”を固めましょう。
社会人経験10年以上のキャリアコンサルタントが、あなたの不安・疑問に親身にお答えします。

例えば・・・
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●いつ頃活動を始めればいいの？
●履歴書・職務経歴書の書き方は？
●面接ではどんなことを聞かれるの？
●エンジニアからコンサルタントになれる？
●今の自分に出来ることは？足らないものは？
　など、あらゆる疑問にお答えします。
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ご希望の方には求人案件のご紹介も致します。
お気軽にご相談下さい。

●所要時間：お１人あたり１時間ほどを予定しております。
●開催日時：2007年7月23日（月）～27日（金）　10：00～21：00
※上記の日程以外にも随時行っております。
　皆様のご都合に合わせてご予約を承りますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
●開催場所：
〒103-0023　
中央区日本橋本町1-4-12 日本橋センタービルディング10Ｆ
株式会社ワークス・サポート　※地図
●応募資格： 30歳位まで
　※第二新卒の方も歓迎致します
●参加費：無料
●応募方法：エントリーフォームよりお申し込みください
　※応募者PR欄に、「個別無料相談会」エントリー希望の旨と面談希望日時を明記下さい
●お問い合わせ：株式会社ワークス・サポート
　　　　　　　　　　　人材紹介事業部　 <メールはこちら>

皆様とお会いできますことを楽しみにしております。

当社は外資系を専門としているわけではないのですが
コンサルファームに特化すると結果的に
外資系企業とのお付き合いが増えています。

外資系に転職する際の心得的な書籍は
多数あるものの実にストレートに表現されているので
ご紹介します。

・自身の勤めている会社がM&Aによって外資になることもある
・外資で働くことのメリットとリスク

・実は外資は「実力主義」「学歴主義」「資格主義」

最後のポイントは実際ファームの人事と話していても
実感するところです。ITコンサルは「実力主義」ですが
そのほかは学歴と資格も重要視されています。

真剣に外資系への転職を検討されるなら
一読の価値はあると思います。