キャリアコンサルタントによる転職情報ブログ。転職に関するノウハウほか、様々な情報を提供します。

（株）ワークス･サポート運営事務局です。
本日の弊社お勧め求人案件をご紹介いたします。

担当コンサルタントから一言
人材サービス～旅行、ブライダルまで。携わる商品は幅広いです。
起業家を多く輩出しているので、仲間からの刺激を受け、
学べることの多い会社です。

～～～～～～～～求　人　情　報～～～～～～～～
【募集職種】　システムコンサルタント
【求人内容】　
　　●提供している各種Webサービス構築／更新における企画段階から
　　　プロジェクトに携わり、システムの側面から企画・ビジネスモデル
　　　構築に携わります。
　　●顧客、営業、企画、パートナー企業を潤滑につなぎ、
　　　最大限のパフォーマンスを引き出すキーセクションです

【勤務地】　　東京都中央区
【応募条件】　大卒以上　24～32歳位まで
　　●ＩＴコンサルティング、もしくはシステム導入を前提とした
　　　業務コンサルティング経験のある方。システム開発基礎知識は必須

　　●既存のビジネス／業務にあわせたシステムを作るのではなく、
　　　ビジネスそのものを創造するためのシステム企画をしたい方。

＜こんな志向の方には、ぜひお勧めの業務内容です＞
　★よりユーザーの見えるシステムに携わりたい
　★ユーザー規模の大きなシステムに携わりたい
　★ビジネスそのものについて更に深く入り込みたい
　★構築したシステムの効果を実感したい

【給与】　　　年収　500万～1000万円　※半期年俸制
【勤務時間】　みなし労働時間制（所定労働時間　7時間32分）
【待遇】　　　交通費全額支給、社会保険完備、賞与年2回、
　　　　　　　社内短期貸付制度、社内住宅融資制度、社員持株制度、
　　　　　　　財形貯蓄制度
【休暇休日】　完全週休2日制（土日）、年間休日126日、事業部門ごとに
　　　　　　　カレンダーを定めています。
　　　　　　　婚姻・慶弔・妻出産時・忌引き・転勤休暇等、他

【その他詳細】弊社HP 求人案件 をご参照ください
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

ご興味を持たれた方は、エントリーフォームよりご登録ください。
ご質問についてはshokai@works-s.jpまでご連絡ください。

ご連絡をお待ちしております。

お天気のよい土曜日、
カルロス・ゴーン氏の奥様、
リタ・ゴーンさんの経営するレバノン料理店に
再び行ってみました。

ランチが終わり、デザートに進もうとしたその時、
なんとリタ・ゴーンさんが
お店にスッと入ってきたではありませんか！

本や雑誌記事等の写真で見るよりはるかに若く、
30代と言って通じてしまう位です。
コーヒーを出して下さるその普段着姿には、
気品と可愛らしさが絶妙なバランスで醸し出されていて、
かのカルロス・ゴーン氏が
家族を愛して仕事に励む事実に、納得がいきました。

二言、三言言葉を交わし、写真を撮り
お店を出る際にしっかり握手もしてしまいました。

普段はフランスに住んでいるため、
自分のお店に顔を出すのは2ヶ月に1回程度、とのこと。
この日は本当に運がよかった、としか言いようがありません。

（リタ・ゴーンさんと、元麻布の「マイ・レバノン」にて）

実は、この話にはちょっとした後日談があります。

この出来事を息子に自慢するため
「カルロス・ゴーンって知ってるよね？」と尋ねたところ、
「誰、それ？」という、言葉が。
中学3年生にもなる息子がカルロス・ゴーンを知らないという事実に
私は一瞬めまいを覚えました。

普段の会話では学校や友達、部活の話題がほとんどなので、
彼がカルロス・ゴーンを知らなかったのは
世界や日本の経済活動の話をすることがほとんどなかった
私のせい・・・？？

日本や外国の名だたるビジネスマンの名前を出したところ、
息子が唯一知っていたのは、ビル・ゲイツ。
独創的なアイデアと経営力で巨大な富を築いただけでなく、
寄付も行い社会に貢献している点を、大物だと思っているようです。

であれば、彼が「すごい！」と感嘆するのは
私がビル・ゲイツの奥様と握手とする時なのかもしれません。

どのようにすればそういう時が訪れるのか、
私も自分磨きをしながら作戦を練り、
その時までには息子と
日本や世界のビジネスの話を楽しく語り合えるようになっていたい、
と思った次第でした。

最近、社内で最近読んだ本の感想について
話す機会が増えてきたので一冊コメントさせていただきます。

「コンサル業界の危ない流儀」
新刊で買い求めたのですが、コンサルの方からすると
この手の本は定期的に出版されているようです。

一言で言うと元大手コンサルファーム出身者による
業界の暴露本に近い内容なのですが、業界未経験から
見るとなかなかおもしろく綴られています。

1960年代から現代に至るまで、コンサル業界の
変遷がまとめられており、戦略系・旧会計系と
いった業界内のすみ分けなどが理由付けてあるので
ちょっとした業界本として参考になるかもしれません。

補足すると全ての事例は海外のコンサルティングファーム
が題材となっており日本国内ではこれほど過激
ではないようです。

印象的だったのは「コンサルにだまされない9か条」なる
まとめがあったこと。「理想はコンサルに頼らない自己解決
できる経営者たれ」といっていて納得感はありつつも
なかなかどうして現実には難しいのも事実。

これからコンサル業界を目指す方にも自ら挑戦する
業界の歴史について知るには一読の価値あると思います。
もちろん大部分は反面教師にしていただかないと
いけませんが・・・。

（株）ワークス･サポート運営事務局です。
本日の弊社お勧め求人案件をご紹介いたします。

担当コンサルタントから一言
日本企業に対するERPのグローバル導入における
実績などで、さまざまな領域で国内№1を獲得しています。

～～～～～～～～求　人　情　報～～～～～～～～
【募集職種】　フィールドマーケティング（スーパーバイザー又はマネージャー）
【求人内容】　
　　●フィールドマーケティング活動における企画・運営・分析

　　◆具体的には
　　1.外部向けビジネスセミナーを企画・運営
　　2.アライアンスパートナーとのビジネスセミナーを企画・運営
　　3.外部イベントに講師を派遣
　　4.エグゼクティブ向けのイベントを企画・運営
　　5.セミナー等が如何にセールスに関与するか分析

【勤務地】　　東京（出張有り）
【応募条件】　大卒以上　27～35歳位まで
　　◆MUST
　　　フィールドマーケティングの知識・経験、英語でのビジネス経験をお持ちの方。
　　◆WANT
　　　分析・調査の経験、その他マーケティング分野での知識・経験をお持ちの方。

【給与】　　　年収　600万～800万円
【勤務時間】　9：00～17：00（実働7時間）
　　　　　　　フレックスタイム制※コアタイム10：30～15：30
【待遇】　　　社会保険完備、交通費支給（月額10万円まで）、財形貯蓄、
　　　　　　　スポーツクラブ、各種割引施設・保養所有り、
　　　　　　　各種研修プログラム有り 等
【休暇休日】　完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、
　　　　　　　慶弔休暇、特別休暇

【その他詳細】弊社HP 求人案件 をご参照ください
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

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ご質問についてはshokai@works-s.jpまでご連絡ください。

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（株）ワークス･サポート運営事務局です。
本日の弊社お勧め求人案件をご紹介いたします。

‹担当コンサルタントから一言›
現在好調な医療従事者向Webサービスに続く
第2・第3のサービスを築き上げるビジネスプロデューサー職です。
オフィスから東京タワーが見えます！

～～～～～～～～求　人　情　報～～～～～～～～
【募集職種】　新規事業開発／ビジネスプロデューサー
【求人内容】　
●ポータル、会員基盤、顧客基盤など、当社の経営資源を活かした
　新規事業、サービスの立ち上げと運営
●具体的には；
　　- 新規事業企画の立案
　　- 事業立ち上げ責任者として、数名のプロジェクトの運営、他

【勤務地】　　港区芝大門
【応募条件】　大卒以上　27～35歳位まで
●事業開発、サービス開発、またはサイト立上げのプロジェクトで、
　リーダーまたはそれに準ずる役割を担い、成果を上げた経験のある方。
　尚、その成果が以下のいずれかに該当することが望ましい
　　- インターネットサービス、Webサービス
　　- 医療関連事業
　　- コンシューマー向け事業

【給与】　　　年収　600万～1200万円
【勤務時間】　9:00～17:45
【休日休暇】　完全週休2日制（土日）、夏季、年末年始、有給（初年度20日）、
　　　　　　　特別：慶弔、育児・介護、など
【待遇】　　　社会保険完備、交通費全額支給、昇給年1回（4月）、
　　　　　　　賞与年2回（10月、4月）、慶弔見舞金制度、
　　　　　　　関東ITソフトウェア健康保険組合による各種サービス

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ゴールデンウィークも終り、いよいよ転職活動のシーズンになりました。
最近｢将来起業したいので、経営を学べる環境で仕事をしたい｣という方に多くお会いさせていただきます。

52歳から全く新しい分野にチャレンジして、大成功した人がいます。マクドナルドをフランチャイズ展開し、世界の飲食産業を変えたと言われるレイ・クロック。
一時はピアニストとセールスマンを掛け持ちして生計を立てるなど、まさに叩き上げの経営者です。キャッシュフローや対人関係など、数々の困難に立ち向かいながらエネルギッシュに行動し事業を拡大してきました。座右の銘は「未熟でいるうちは成長できる。成熟した途端、腐敗が始まる」。

●成功はゴミ箱の中に　プレジデント社
レイ A.クロック (著), ロバート・アンダーソン (著), 野崎 稚恵 (翻訳)

とにかく熱い人、強烈です。ビジネスだけでなくあらゆる面で。
長年の夢であったメジャーリーグのチーム、パドレスのオーナーになった際、試合でパドレス選手の不甲斐無いプレーに激怒。音響ブースに駆け込んでマイクを掴み｢謝罪します！私はうんざりしています。これは私が見た中でいちばん下らない、最悪の試合です。｣と観客に向かい試合中に絶叫･･･。
ただこれだけで終わらないのが彼のすごいところです。閑古鳥の鳴いていた球場に人を呼び、万年最下位だったチームを補強し、常勝チームにしました。

タイトルはライバル店の仕入れや消費の分析をする為、深夜にゴミ箱を漁ったというエピソードから。
マクドナルドが成長するに従い、株主、ボードメンバー、フランチャイズオーナーや取引先に億万長者が続出。世界一億万長者を生んだ経営者とも言われています。

この本に感銘を受け再出版に尽力した、柳井正氏(ユニクロ会長兼社長)と孫正義氏(ソフトバンク社長)の対談が巻末に掲載されています。解説は柳井正氏。

マクドナルドのホームページのマクドナルドミュージアムに、レイ・クロックやマクドナルド兄弟の説明が載っています。レイ・クロックがいなかったら、日本の食文化も全く違うものになっていたかもしれませんね。

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‹担当コンサルタントから一言›
社長の傍で仕事をすることが出来ます。
現在事業規模拡大中の為、ご活躍次第では
経営に携われるチャンスもきっとございます。

～～～～～～～～求　人　情　報～～～～～～～～
【募集職種】　コンサルティングスタッフ　※第二新卒
【求人内容】　顧客企業の経営課題を解決するため、
　　　　　　　ＩＴとビジネスの専門知識を駆使した
　　　　　　　コンサルティングサービスを提供する業務。
　　　　　　　新しく吸収する知識と経験を礎に、顧客の
　　　　　　　状況に柔軟に対応し、既存の枠にとらわれない
　　　　　　　新しいビジネスを創造して下さい。

【勤務地】　　東京
　　　　　　（赤坂、プロジェクトにより国内・海外への短期出張有り）
【応募条件】　大卒以上　28歳位まで
　　　　　　　●社会人経験3年未満で、フルタイム就業経験をお持ちの方。
　　　　　　　●IT・コンサルティング会社でSI経験ある方

【給与】　　　440万～（半期年俸制）
【勤務時間】　9：30～18：30　※裁量労働制
【休日休暇】　完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、
　　　　　　　　産前産後、疾病、看護休暇
【待遇】　　　社会保険完備、交通費全額支給、確定拠出年金制度
　　　　　　　（日本版401K）、社員旅行、クリスマスパーティー、その他多数

【その他詳細】弊社HP 求人案件 をご参照ください
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ご興味を持たれた方は、‹エントリーフォーム›よりご登録ください。
ご質問についてはshokai@works-s.jpまでご連絡ください。

ご連絡をお待ちしております。

GWも終わり、
心機一転仕事をスタート、というシーズンですね。

長めの休暇が取れ、
普段よりもゆったりした時間を持てた方も
多いのではないでしょうか。

私はといえば、息子の部活動の関係で
予定をしていた旅行がキャンセルになったこともあり、
本棚の整理がてら、以前一度読んだ
『ビジネス・リーダーへのキャリアを考える技術・つくる技術』
（グロービス・マネジメント・インスティテュート著、東洋経済新報社）
を読み直してみました。

私達は日々転職のご相談をお受けしていますが、
自分のキャリアデザインを戦略的に行っている方々は、
実はまだ少数派です。

これまでは、昇格や人事異動を通じた
「順当で標準的なキャリア構築」というものが存在したかと思いますが、
ビジネスモデルの変遷が激しくなった現代、
個人の望むキャリアデザインの方向性・スピードと
事業体の目指す方向性・スピードにずれが生じるケースが多発。

当初望んでいたキャリアデザインが不可能になるという
リスクが備えるためにも、
社外でも通用するビジネススキルの獲得を意識した
仕事への取り組みは、あってしかるべきだと思うのです。

この本では、
組織人として転職するには「旬」があり、
その旬を考慮したキャリアデザインを行うべきこと、
そして、ジュニアからミドルへ、ミドルからトップへと
ビジネス・リーダーへの階段を昇っていくには
それぞれの段階で必要なマネジメントスキルの獲得が必須であること、
等がまとめられています。

また、仕事を継続しながら
MBAと同レベルの知識を座学で補完する手法も語られており、
ビジネス・リーダーを目指す人々にとって
キャリア・ゴールへの最短で最善のコースとは?
という疑問に対するヒントが詰まっています。

特に興味深いのは、
キャリアデザインにおいても
(1)現状の分析
(2)目標の設定
(3)戦略の立案
(4)戦略の実施
という、いわゆるコンサルティングにおける課題解決手法と
同じ考え方に則っている点。
コンサルタントや事業会社の経営幹部、
そして将来の起業を目指す方々には、
しっくりと納得感の生まれる好著であるはずです。

転職を真剣に考え始めた方は、
まとまった時間ができた時に
是非一度読んでみて下さいね。

GW前はバタバタと忙しかったです。
面談もさることながらいろいろイベントも
GW前に集中しているようでした。

景気も挽回してきており
海外旅行も復調傾向にあるそうです。
ですのでちまたでも休み前にイベント
を開催するのでしょうね。

写真一枚目は先日オープンした
新丸ビルにレ・ミルフォイユという
花屋を出店されたリベルテのN社長とのものです。
前職からのお付き合い
でお招ききいただきました。
華やかなゲストばかりでスーツ姿は
私ひとりでした（汗）。

二,三枚目は栃木県のもてぎに米作り
に参加したときのものです。
ある村おこしのプロジェクトらしいのですが
宇都宮大学の農学部の教授と学生など
も参加していて交わす会話も新鮮でした。

なんといっても無心で体を動かす
ことはいいですね、これから毎月
一回通うのですが秋の収穫が楽しみです。

※GW中はずっと遊んでいるわけではなく、
担当している「海外大生ジャーナル」のコラム執筆や、
コンサル業界転職ではよく登場するケーススタディに
関する課題も私含めスタッフ全員に出しています。
これはさすがに仕事モードで取り組まなければ
いけないのでチャンネル切り替えて週明けの
発表に臨みます。