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こんにちわ。ワークス・サポート　運営事務局です。

本日は「節分」、カレンダーを見たら明日は「立春」で、暦では春なのですね。
ウィキペディアで調べたら「節分」とは、「各季節の始まりの日（立春・立夏・立秋・立冬）の前日」のことだそうです。
節目の日、という意味だったんですね。
節分＝豆まきの日、という認識しかなかった自分が恥ずかしい。。。

つい先だっても、近所のお宅のお庭にある白梅が花開いていました。
着実に春は近づいてきていますね。
明るい“春”が来るよう、当社と一緒に頑張りましょう！

ということで、本日のイチオシ求人です。

～～～～～～～～求　人　情　報～～～～～～～～
【募集職種】　人財・組織戦略コンサルタント

【求人内容】　
人と組織の分野を中心として、企業または部門・部署の変革・改革を支援するコンサルティング業務。
担当テーマは人材戦略策定、人事制度設計導入、人材開発体系設計導入、チェンジマネジメント等。

【勤務地】　　東京都渋谷区　※転勤なし

【応募条件】　大卒以上　30歳位まで
◆実務経験が3年程度ある方で、下記経験をお持ちの方
・人事/組織/人材開発分野のコンサルティング経験
・事業会社での人事企画/人材開発企画分野での経験

【年収】年俸制：450～850万円

【その他詳細】
求人情報『人財・組織戦略コンサルタント』をご参照ください

【ご応募】
エントリーフォームよりご登録ください。
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今回募集の「株式会社NTTデータ経営研究所」は、
社名の通りNTTグループのコンサルティングファームです。
“研究所”とはいえ、業務内容はコンサルティングファーム。
シンクタンクならではのリサーチ・将来への提言から、戦略立案、業務プロセス改革までを手がけます。
システム開発についてはグループ会社が担当。あくまで同社はコンサルに特化します。

コンサルタントというとクライアント企業を飛び回るイメージですが、同社はほぼ自社内で業務を行なうスタイル。
フリーアドレスが他社と異なり自社内に自席を持ち、じっくりと業務に取り組むことが可能です。

ご連絡お待ちしております！