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弓削 省三

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人材紹介会社において、22年間転職コンサルティングを行なってまいりました。
転職は自己実現の場として考えられていますが、危険性があることも否めません。「安全で確実な転職」つまり、結果として「転職が成功」であったと満足して貰えるようなコンサルテーションをするように心がけています。

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もう一つの「仁王」様

 あまり適切な表現とは思わないが、「100年に一度の不況」という未曾有の経済環境の下で弊社のような人材紹介会社を訪れる求職者が多くなって来た。特に多いのが金融関係や外資系企業の従事者で、その他のフィールドの産業でも同様である。私の23年目の人材コンサルティング歴でも、同様な雇用の大危機は2001年11月11日に発生したNYのテロの後のみであった。しかし、そのときは比較的緩やかに下降したが、今回のきっかけは10月15日、昨年の夏から尾を引いていたサブプライム問題に起因する米国第4位の証券会社のリーマン・ブラザーズの破綻により直ちに世界金融危機が顕在化し、リストラがその月の内に始まり、その後は皆様のご承知の通り派遣社員の首切り等も含めて激変の様相に陥った。

 昨日、会計事務所の先生の紹介で東京六大学の一つの大学の4年生が、企業から内定取り消しをされたので今後の進路方針のアドバイスをして欲しいとのことで相談にのった。中学では250人の卒業生のうち10位前後の好成績で、高校は旧制中学の流れを汲む地元の進学校に入り、文系のトップクラスを終えた優秀な青年だった。大学では、勉強もしっかりしつつ、バンド活動等余暇も楽しんで来た所謂、今時の好青年で通信および携帯関連の広告企業から内定を得ていたが、早くも10月下旬に内定を取り消されたとのこと。企業では、経費節減の最初にやるのは交通費等の経費削減、残業等その他の規制、広告、教育等の予算削減であるから、いの一番に同社の経営環境が悪くなった模様である。

 本人は、広報の仕事を目指して各社の入社試験を受けてきたので、近い業種の広告業に合格しこれからの人生を賭けていたので、ショックも甚だしく、これからのキャリアをどう考えているのか聞いてみたが答えがなく、ただ、将来は出身地に帰りたいとのことだった。

私は下記の内容のこと等を中心にアドバイスを行った。

広告会社で営業職を担当し、自分自身を高めていきながら企業の発展に貢献していくことはいいことだが、今はこの内定取り消しをプラスに変えていく発想が必要である。

⇒つまり、将来田舎に帰るならば何も産業がない島で生きていくためには自分にしか出来ない技術を持って行ったほうが良い
⇒例えば、数字に強いとのことなので経理職を極める。経理専門学校へ入るとか、税理士事務所で働きながら学ぶ方法などがある。
⇒コンピューターのSE職になる。この業界も少しダウン気味だが、技術者の絶対数が足りないのでまだまだ求人ニーズは旺盛である。未経験者でも採用している企業がある。
⇒その他、老人介護等の資格を取る等幅広く考えたほうが良いが、報酬は低い。

 大学へ行っても、職安へ行って相談しても情報は少なく、彼のような内定辞退を強制された学生は途方に暮れている。私はいつも思っているが、学生の就職カウンセリングは私どものような人材紹介会社に任せたほうが一番良い。学生の適正を勘案しながら熟知している産業界のニーズに合わせることが出来るからである。とは言え、学生へは大学のみが無料職業紹介を行うことが出来るので私共は今のままでは、学生の就職活動に踏み込めない状況である。

 彼のために、ネット上にある25,000社の求人企業、85,338件の求人情報を検索できるサイトを教え、一例として、その中から未経験者SE職を求めている企業を17社捜して紹介した。

そのサイト名:「仁王」
URL:http://nioh.jp/

以上

flower-0108.jpg
~添付は室内に咲いた胡蝶蘭~

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