キャリアコンサルタントによる転職情報ブログ。転職に関するノウハウほか、様々な情報を提供します。

先日、あるコンサルティング会社の取締役の方を
取材させて頂く機会を得ました。

「小麦色に日焼けされていますが、
何かスポーツをなさっているのですか？」
と尋ねたところ、
「実は毎週土曜日、地元の学校でテニスを教えているんですよ」
とのお返事が。

更に聞いてみると、なんとその会社の代表も
休日に地元のサッカーチームの監督を
務めていると言うではありませんか。
そういえば確かに、社長様の顔も日焼けをしていた記憶がありました。

お二方とも今は、土日をまるまるお休みに当て、
仕事は全くしていない、とのこと。
「メリハリつけて働かないと、不健康ですからね。」

「コンサルタント」というと昼夜・休日問わず、
体を壊すギリギリ手前まで仕事をするイメージを持っていたので、
そのお話には素直に驚き、感動しました。

その会社は100名強という規模でありながら、
1000名以上の規模のコンサルティング会社とほぼ同等の
サービスを提供しており、コンサルティングの
質では業界でも定評がある程です。

人材育成制度・評価制度・情報共有体制など、
事業の成功要因はいくつか挙げられるのですが、
どうやら秘訣は、各々のコンサルタントが
「好きな仕事を楽しんでやる」
「休日にはしっかり休んで英気を養っている」
という、この2点に集約されるようでした。

コンサルティング会社の中では類まれな
定着率の高さの理由を発見した感がしました。

以前、伊藤がこのコーナーでご紹介した
『マッキンゼー式　世界最強の仕事術』にも
週に1日は仕事と関わらない日を作ることの大切さが書かれています。

仕事漬けになりがちな方は
緑が鮮やかなこの季節、折角ですから
週末はマイナスイオンを求め、
自然との触れ合いに出かけてみてはいかがでしょうか。