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弓削 省三

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人材紹介会社において、22年間転職コンサルティングを行なってまいりました。
転職は自己実現の場として考えられていますが、危険性があることも否めません。「安全で確実な転職」つまり、結果として「転職が成功」であったと満足して貰えるようなコンサルテーションをするように心がけています。

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J-SOX法セミナー開催しました!

3/12(月)日本橋公会堂にて、
「人事」の視点から考えるJ-SOX法セミナー
を開催致しました。

講師は以前このブログでも紹介させていただきました
日本マネジメント総合研究所(JMRI)理事長/公認不正検査士の戸村智憲氏。
当日は1部上場の大手企業からIPO準備中の企業まで、
多くの人事ご担当者様にご来場いただきました。

満席の会場で約1時間半、下記3点を中心に熱のこもった講演が行われました。
●J-SOX法の概要・・・法令化までの沿革と概要 
●組織の整備と人材の育成・・・J-SOX法に対応した体制構築のポイント 
●人材の採用・・・J-SOX法担当者を採用する際のポイント

「そもそもJ-SOX法とは?」「J-SOX法が経営者・従業員に及ぼす影響」「採用マーケット動向」「求められるスキル」など、
密度の濃い内容ながら分かりやすく解説。
今回のセミナーの為に作成されたオリジナルのテキストが使用されました。

=講演中の戸村講師=

多くの方にご出席いただきましてありがとうございました。
ワークス・サポートでは、今後も「人」と「採用」をキーワードに
様々なセミナーを開催予定です。

次回も皆様のご来場、心よりお待ち申し上げております。

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