キャリアコンサルタントによる転職情報ブログ。転職に関するノウハウほか、様々な情報を提供します。

私達コンサルタントは、
面接にアテンドさせて頂くことが多々あります。

「広告とＰＲの違いはどのような点にあると思われますか？」

ＰＲ職での経験を活かして
広告関連会社でのコンサルタント職にチャレンジされた方が
面接時に受けた質問です。

質問に答えていくうちに、
候補者の方の真剣度が増していくのが
側にいて感じられました。
これまでの仕事、これから就きたい仕事について
真剣に考えていなければ即答できない質問です。

「あなたはどのような時に季節感を感じますかｋ？」

第二新卒歓迎の営業職に応募した候補者の方が
社長面接で訊かれた質問です。
社長様が普段大切にしていることが伝わってくると同時に、
候補者の方の人柄も知ることのできる
オリジナリティ満点の質問でした。

「今日の○○の記事に
御社の競合サイトの△△△が大々的に取り上げられていましたが、
御社は今後、どのような対競合施策を取られるのでしょうか？」

これは、ＷＥＢ関連の広告営業職に応募した候補者の方が、
面接官に投げかけた質問。
私達も聞けていなかったようなツボを押さえた質問がなされると、
候補者の方への感謝の念でいっぱいになります。

とてもよい展開になるのは、
面接官・候補者双方の質問がハーモニーを成し
面接という形態から抜け出たような
コミュニケーションが取られた時。
互いに話したいこと・聞きたいことが出尽くした際は、
アテンドする私までもが爽快感を感じます。

どのような質問を発するかは、
相手を深く理解するためにとても大切なこと。

求人に応募して頂くからには、
良質のコミュニケーションを取って頂けるよう
私達コンサルタントが様々な角度でサポート致しますので
安心してご相談にいらして下さい。